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Managing cultural, ethnic and religious diversities - Discussion Paper 50
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Abstracts/Résumés/Resúmenes

English
Title: Managing cultural, ethnic and religious diversities on local, state and international levels in Central Europe: the case of Slovakia

1999. This paper describes the results of a pilot project on Slovakia with the aim of developing policy strategies to manage cultural, ethnic, and religious diversities in Central Europe. Of primary concern was: the identification of the type of diversity in Slovakia; the exploration of past, present, and proposed future patterns of diversity-management; familiarization with Slovak historical experiences; and analyses of the political landscape and pertinent constitutional and legal changes. Particular effort went to minimize the "colonization" problem (the imposition of the researchers’ own views, approaches, and policy preferences to the collected data). A summary of findings and recommendations is given at then end.

Français
Titre: Gérer la diversité culturelle, ethnique, et religieuse au niveau local, étatique et international en Europe Centrale: le cas de la Slovaquie.

1999. Cet article a pour objectif l’analyse des conflits ethniques, culturels ou religieux en Slovaquie et l’amélioration de leur gestion politique. Il met ainsi en rapport la diversité avec les principes juridiques ou moraux qui lui sont liés, les partis politiques, les dispositions législatives dont elle fait l’objet, les relations avec la Hongrie ou l’opinion publique. Il en découle une série de recommandations concernant le rôle des partis, des associations, de l’éducation, l’importance de principes moraux, des mémoires respectives, et la nécessité de moderniser l’économie, de promouvoir la tolérance, d’évaluer et d’élargir les solutions ou la recherche à l’Europe Centrale.

Español
Título: La gestión de la diversidad cultural, étnica y religiosa a nivel local, estatal e internacional en Europa central: el caso de Eslovaquia

1999. Con el objeto de desarrollar estrategias políticas relativas a la gestión de las diversidades culturales, étnicas y religiosas en Europa central, se puso en práctica un proyecto piloto en el que se toma como ejemplo Eslovaquia. Este documento recopila los resultados de ese proyecto. Según los investigadores, tres puntos son de especial importancia para el desarrollo de estrategias políticas sobre el tema: la identificación del tipo de diversidad; el potencial de conflicto entre uno o varios grupos; y los posibles enfoques sobre las clases y rangos de estrategias encaminadas a manejar las diversidades. Analizando estos puntos en el contexto de Eslovaquia, los autores realizan una serie de recomendaciones a partir de las conclusiones de la investigación.

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